Gu Vietnam luôn trọng dụng người tài và xem nhân sự là tài sản quan trọng nhất. Vì vậy, để tổ chức, vận hành hiệu quả và phát huy đúng năng lực từng vị trí, Gu Vietnam xây dựng cơ cấu theo mô hình cây kết hợp sơ đồ nhân sự theo cấp bậc. Cách phân bổ này giúp phân quyền rõ ràng, phối hợp đồng bộ giữa các bộ phận, đồng thời tối ưu thế mạnh của từng vị trí trong quá trình triển khai công việc.
BAN GIÁM ĐỐC & BAN TRỢ LÝ
Giám đốc là người định hướng chiến lược chung, chịu trách nhiệm về tầm nhìn, chất lượng dịch vụ và giá trị thương hiệu của Gu Vietnam.
Ban Trợ lý hỗ trợ điều phối, kết nối các khối chuyên môn, đảm bảo thông tin xuyên suốt và tiến độ triển khai hiệu quả.
CÁC KHỐI CHỨC NĂNG TRONG GU VIETNAM
Khối Kinh doanh
Khối Kinh doanh là đầu mối tiếp nhận nhu cầu, tư vấn giải pháp và kết nối khách hàng với hệ sinh thái Gu Vietnam. Bao gồm:
Khối kinh doanh của Gu Vietnam gắn với các hoạt động của Gu Brand và Gu Digital
Khối Nội dung
Khối Nội dung chịu trách nhiệm sáng tạo, sản xuất và triển khai nội dung thương hiệu trên mọi nền tảng. Bao gồm:
Khối này đảm bảo thương hiệu được thể hiện nhất quán, đúng định vị, đúng thông điệp… thông qua Gu Media, Gu Design, Gu Event và Gu Talent.
Khối Vận hành
Khối Vận hành đảm bảo Gu Vietnam hoạt động ổn định, minh bạch và tuân thủ. Bao gồm:
Khối Vận hành là nền tảng giúp Gu Vietnam đi đường dài cùng khách hàng và đối tác.
CÁCH GU VIETNAM PHỐI HỢP GIỮA CÁC KHỐI
Các khối tại Gu Vietnam không hoạt động độc lập mà phối hợp theo quy trình làm việc thống nhất, từ tiếp nhận nhu cầu, triển khai đến hỗ trợ sau dự án… tất cả được kiểm soát bằng Quy trình và hỗ trợ khách hàng.
Với câu chuyện thương hiệu mang dấu ấn riêng, Gu Vietnam tin rằng thương hiệu bền vững phải được xây dựng bởi đội ngũ có chuyên môn, trách nhiệm và tư duy đồng hành. Cơ cấu tổ chức không chỉ để quản lý, mà để mỗi cá nhân phát huy đúng vai trò và đóng góp giá trị chung cho thương hiệu. Nếu bạn mong muốn trở thành một phần của hệ sinh thái này, hãy ứng tuyển ngay nhé.

Ông
Giám đốc

Bà
Quản lý cấp cao

Ông
Quản lý cấp cao

Ông
Quản lý cấp cao